75 679 служители в бюджетната сфера получават едновременно трудово възнаграждение и пенсия. Това заяви депутатът от „Демократична България“ Мартин Димитров в предаването „Денят започва“, коментирайки необходимите реформи в публичния сектор.
Според него първата стъпка трябва да бъде оптимизиране на трайно незаетите щатни бройки, за които се предвиждат средства за възнаграждения, въпреки че на тях не работят служители. По думите му тези средства често се използват за изплащане на бонуси.
Димитров посочи, че втората важна мярка е поетапното освобождаване на служители, които едновременно получават заплата и пенсия. От общо 75 679 души, 7039 работят в системите на МВР, Министерството на отбраната и свързани структури. По Закона за държавния служител такива са 5338 души, а останалите 63 282 попадат в категорията „други“.
По отношение на състоянието на публичните финанси депутатът отбеляза, че страната е изправена пред проблем с бюджетния дефицит, но той може да бъде овладян чрез последователни реформи.
„Демократична България“ предлага дефицитът да бъде намален до 2,6% през 2026 г. и до 2,5% през 2027 г., като най-съществен ефект върху бюджета се очаква през 2028 г. Сред предлаганите мерки са държавните служители поетапно да започнат сами да плащат осигурителните си вноски, както и въвеждането на задължителни обществени поръчки за всички болници, когато се разходват средства от Националната здравноосигурителна каса.
Димитров настоя и за по-голяма прозрачност в здравната система чрез уведомяване на пациентите за всяка отчетена здравна услуга. Според него това ще даде възможност на гражданите едновременно като данъкоплатци и пациенти да упражняват по-ефективен контрол върху разходването на публични средства.
По темата за изплащането на обезщетения при пенсиониране на държавни служители той предложи тези плащания да бъдат разсрочени във времето, за да не натоварват текущия бюджет, като същевременно се запазят ангажиментите на държавата към служителите.
